Менеджеры плохо продают?
- Обучим,
- Разберем ошибки с наставником,
- Поставим на регулярный контроль.
Мы вам поможем, если вам знакомо:
01
В отделе продаж нет системы
02
План продаж не выполняется
03
Опытные менеджеры «сидят» на старых клиентах и не ищут новых
04
Менеджеры саботируют изменения

05
Менеджеры не умеют продавать
06
Нет роста/низкие продажи
07
Нет / не настроена CRM
08
Проблемы с наймом и обучением нового сотрудника
Вы получите в результате:

01
Рост продаж
02
Обученных менеджеров работающих системно
03
Качественную проработку клиентской базы
04
Обновленную систему фин. мотивации
05
Настроенную CRM с актуальными данными
06
Систему адаптации новых сотрудников
Наши компетенции:

Организация работы отдела продаж

Разработка и внедрение регламентов и фин. мотивации

Обучение и мотивация менеджеров

Контроль качества работы отдела продаж

Подбор новых менеджеров

Внедрение CRM
Что мы предлагаем:
Я построил более 40 отделов продаж. Если меня спросят, что на самом деле работает? Мой ответ будет однозначным - только регулярный контроль и обучение менеджеров
Порядок работ:
01
Сделаем аудит отдела продаж и определяем зоны роста
02
Техническая организация (если необходимо) внедрение crm (воронка продаж, интеграция почты и телефонии)
03
Разработаем регламент и скрипты для отдела продаж
04
Анализ ошибок и обучение менеджеров на еженедельной основе
05
Внедрение рекомендаций по улучшению работы отдела продаж
О нас
Отзывы о нашей работе:
Благодарственные письма:
Работаем по совести
помогаем компаниям расти даже в кризис и делимся бесплатно своим опытом в соц.сетях:
Внедрение amoCRM:
Являемся партнером amoCRM
- скидки при покупке лицензий;
- настройка воронки продаж;
- интеграция почты, телефонии и прочих сервисов.